对话运营负责人 Kiera

来自中国小城,Kiera Lin 以会计与管理专长让触零 (TG0) 一切顺畅运转。她谈及在英国发现徒步与力量举的热爱,以及为何仍不认为自己数学好。

来自中国小城,Kiera Lin 以会计与管理专长让触零 (TG0) 一切顺畅运转。她谈及在英国发现徒步与力量举的热爱,以及为何仍不认为自己数学好。

**嗨 Kiera!你来自哪里?**

我来自中国小城。父母一起开餐馆,主要是祖父母带大我和弟弟。他比我小两岁,现于日本求学。

**小时候想做什么?**

我想没什么明确想法,但知道数学科学不好。我不爱运动但语文好,一直爱阅读。若必须选一本最爱,大概是村上春树的《海边的卡夫卡》。我们从小在学校学英语——从《伦敦桥塌下来》这类简单歌曲开始。

**你学会计金融——后来喜欢上数学了吗?**

仍不觉得自己数学好,但长大后发现跟数字打交道还行。选会计因为每个企业都需要会计。直到最后一年做当地公司短期实习才感到有实际应用。我在一家会计事务所实习,让我确定不想以此为职业。

**何时来英国?**

实习后开始看硕士。中国流程冗长,我错过了 deadline。开始看出国留学——小镇已有不少人做过,我在英澳有亲戚。最终选英国因文化历史及游欧洲机会。搬来后我也开始徒步。

**说说你的硕士学位?**

我在伦敦大学攻读国际管理 MSc。学 HR、营销、成本管理、会计金融。毕业论文关于中国零售演变——当时围绕在线商务,品牌在自己网站外销售分发很多事在进行。

**如何听说触零?**

硕士后与课程朋友成立 FinTech Bond 咨询公司——帮英国 fintech 探索中国机会,但没真正起飞。它促使我参加伦敦很多 networking 活动,在那里遇见孔铭。我不太了解触零,从网站也搞不清做什么,但我喜欢 Ming,被他谈技术的方式 inspire。团队很小——也许只有 10 人——但需要办公室经理。Ming 提供兼职时我欣然接受。

**过去八年角色如何演变?**

变化很大。起初大量行政、基础记账、订购团队需要的非技术物品。很快变全职,后晋升总经理。最近随着职责扩大成为运营负责人。我仍 oversee 报税、年报编制、财务预测及所有项目成本管理,也处理大量 HR 流程,并在更战略层面参与管理团队。

**在触零最喜欢什么?**

团队文化很好,大家互相帮助克服挑战。两位董事给我们很大灵活性与信任,让你有空间探索想做的事。这种环境 really 鼓励人发挥潜力。

**同事不知道的一件事?**

有些人可能知道:我 really 喜欢力量举。每周训练四次,计划今年参加竞技赛。目前个人最好硬拉 120 公斤、卧推 135 公斤,但总在 push 举得更重。